老雷种了90亩的烟叶，由于年初的低温天气，烟苗长势偏弱，移栽时间较往年推迟5-10天，为确保新品种的大田生长时期，烟苗移栽成了当前迫在眉睫的事情，然而用工难成为摆在老雷面前的一大难题。

好在烟农们有互助小组。近年来，湖南嘉禾县烟草专卖局（分公司）积极推广符合本地烟农实际的互助小组模式，形成“政府领导、烟草引导、合作社主导、烟农主体”的联动机制，既破解了烟叶生产过程中劳动力紧缺问题，也解决了烟农技术参差不齐的问题。

嘉禾县按照推荐提名、本人自愿、反复协商、表决通过的流程推选出具组织协调能力强、种植水平高、群众信得过的烟农担任小组长，8-10名烟农为组员，建立互助小组联络群，分时错峰开展农事操作互助，加强经验沟通交流。同时，建立小组月例会、走访沟通交流、生产技术交流培训等常态化制度机制，烟站、烟农合作社联动，对互助小组在翻耕质量、施肥管控等关键环节进行督促指导。互助小组实现了信息共享、机械共享、用工共享、物资共享，推进生产作业的互补和监督，减少了各项成本，提高了种植效益。

不仅如此，湖南嘉禾县烟草专卖局（分公司）致力于加强培育新型种植主体，构筑稳定烟农队伍的长效机制，着力破解产业难以稳定发展的难题。从2019年，试点在种烟乡镇重点培养家庭农场主和合伙人模式的新型烟叶经营主体，并对此类烟农提供技术指导、政策扶持、解决设施欠缺等服务，提高生产技术，规范规模管理。并针对40岁以下的新型烟叶种植主体培育对象专门定制培养计划，培训内容不仅有政策解读，还有烟叶产业发展形势、烟叶种植实用技术、气象技术服务等，引导烟农提高烟叶生产技术水平，促进产业持续健康发展。

嘉禾县烟草专卖局（分公司）还积极开设“金叶夜校”、田间课堂，大力开展送技术进村活动，把最新的行业政策、最有效的种植技术及时传到每家每户，切实解决烟农种烟的后顾之忧。2022年以来，开展生产技术培训30余场次，培训烟农1300余人次。联合烟农合作社，开展职业烟农烘烤师培训班2期，聘用烟农烘烤师262人，为烟叶专业化高质量烘烤奠定基础。同时，联合县气象局推送气象农事，为烟农提供精准、及时、高效的气象服务。