今年，云南宣威市烟草部门围绕“打造全国需求最旺烟区核心区”现代烟草企业追求，以推进标准化站点建设现场管理工作为契机，强化标准规范思维和精益管理运用，努力打造标准型、环保型、责任型企业，更好服务当地社会经济发展和乡村振兴。

注重思想引领。要求干部职工牢固树立爱岗敬业思想，增强标准化意识和大局意识、责任意识、发展意识，把“打造全国需求最旺烟区核心区” 现代烟草企业追求与烟草文化追求、党务建设、作风纪律建设有机结合，持续加强干部职工教育，在行业内树新风，对“两烟一专”切实做到文明服务、标准上前、和谐共建。

注重氛围营造。牢固树立“事事讲标准、处处有标准”的思想认知，坚决执行中央八项规定和行业内的各项规章制度，围绕“两烟一专”行业工作，强调党员干部以身作则，率先垂范，深入挖掘身边讲标准、重规范、倡低碳的高手达人、典型事例，通过内部网站、宣传栏等形式，加大宣传力度，营造良好氛围。

注重制度约束。按照“全监督、重管理、立新标”体系建设要求，进一步细化完善生产经营、党务建设、基础建设、宣传培训、安全生产、站点管理、人事档案等相关管理制度，建立健全管理制度，严格落实标准化作业，规范流程管理，努力打造阳光烟草、责任烟草。

注重过程管理。坚持“安全是最大的标准、生产经营是最大的职责”，认真落实管理生产“一岗双责”制度及标准化现场管理要求，定期组织专职人员开展安全隐患排查和标准化生产检查考核。坚持把绿色生产理念贯穿烤烟育苗、移栽、品种、烘烤、收购等重点工作全过程，引导烟农开展绿色标准化生产，优化工作流程，提高经营管理效率。

注重检查考核。研究制定烤烟生产、专卖管理、卷烟营销和党建、基础、人事、财务、安全、纪检等检查考核方案，加强对重点工作、重点环节、重点人员的管理和督促，充分发挥督导检查考核的导向作用，加大对标准化站点建设的考核力度，用标准引导员工开展“五个注重”打造“现代烟草”企业，以实际行动打造低碳企业，履行社会责任，共同发力乡村振兴。