为深刻把握全面塑造行业发展新优势，切实增强新时代创新发展的使命感、责任感和紧迫感，陕西省柞水县烟草专卖局（分公司）近日组织召开科技创新动员部署会议。

会议指出，全体干部职工要深刻认识开展管理创新、文化创新和体制机制创新的重要意义，清晰认识柞水烟草当前发展面临的诸多新挑战，压实科技创新工作责任，切实扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命，把创新号角吹得更响、把转型步伐迈得更实，始终把科技创新摆在推动高质量发展的战略位置。要以创新机制贯穿各项工作，以更加丰硕的创新成果转换动能、精细治理，确保科技创新赋能行动见成效、创特色，切实让科技创新在思想上和行动上成为自觉行为。

会议强调，全体干部职工要紧紧围绕新人才引进培养使用、创新资源配置、科技攻坚机制、成果转化和推广应用、优化科技创新评价、优化科技创新投入“六项机制”，一体化推进“3+3+1”体系建设、全产业链技术创新、技术攻关、成果应用和平台建设、创新人才培养和创新团队、创新发展和风险防范、管理创新、文化创新，把加快科技创新作为推进战略落地的关键之举，以科技创新、QC课题攻关、“五小”活动为主要载体，切实回答好“为何创新，何为创新，如何创新”，绘就柞水烟草高质量发展新蓝图。

会议提出，创新创造工作关键要“行动快、方向明、思路清、发力准”。要统一思想抓落实，实现认识的突破、观念的变革、思维方式的创新；坚持创新核心在首先、焦点在创造、关键在实效。要精准发力抓落实，在管理创新、业务创新、体制创新等关键领域上持续发力，让科技创新“关键变量”成为“最大增量”；加强谋划，完善机制，抓紧制定出台科技创新赋能行动工作方案和措施，高质量、高标准、高效率推进创新项目落实落地。要突出导向抓落实，不断突破思维惯性、技能瓶颈和机制壁垒，对标竞争新态势，把科技创新工作与各项业务工作紧密结合起来，大力推进“QC课题、金点子、岗位创新”等群众性创新活动；引导中层干部和青年职工切实发挥“工匠精神”，营造全员创新浓厚氛围，让更多“千里马”竞相奔腾，为勇当科技创新“排头兵”注入强劲动能。