近日,河南中烟工业有限责任公司黄金叶生产制造中心卷包车间以“磨炼品质,提升技能,人人成才”为目标,创新实施青年人才“三三制”培养计划,着力锻造技术精湛、能担重任的高水平人才。
“三三制”人才培养计划在培训方向、培训模块、培训讲师三个方面进行优化,分别邀请卷接、包装、质量专家为青年员工授课,利用微信小程序、面对面授课、小组合作等多种方式,开设理论、实操、保养三类微课程,促使青年员工快速掌握专业技能知识,营造“重学、向学、乐学”的浓厚氛围。同时,车间通过组织青年员工编写“自主学习导学案”和设备操作“一本通”,梳理标准操作流程,制定阶段性竞赛方案,考核青年员工的专业技能水平,形成青年员工“渴望成才,努力成才,人尽其才”的良好局面,不断实现“人才队伍快速成长,人才效应显著增强,人才优势稳步增长”的发展目标,为推动企业高质量发展和现代化建设提供坚实人才支撑。
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