为持续深化“青”字品牌建设，充分调动青年职工岗位建功热情与干劲，湖南中烟公司零陵卷烟厂根据青年群体变化，不断调整工作思路、改革工作机制、创新工作方法，多形式为青年搭建平台，引导青年职工勇挑重担，攻坚克难，全方位凝聚“青力量”、争当“青先锋”、激发“青智慧”，为推动企业高质量发展注入强劲“青动能”。

“青力量”打破专业壁垒

合上记满知识点的笔记本，零陵卷烟厂动力车间水处理工余书悦，开始了她的跨专业岗位资格认证考核。如果顺利通过，他就可以持证优先前往其他岗位进行轮岗交流学习。

近年来，零陵卷烟厂设备自动化程度的提高，关键技术技能型人才紧缺。为破解结构性缺员的发展瓶颈，打破操作工只懂单一岗位操作技能的壁垒，该厂制定并实施轮岗交流管理办法，以“精通本职、掌握两岗、理解多岗”为目标，积极选派青年员工参加综合性专业考试，打破专业间的壁垒。同时，通过“师傅带徒+现场实践+学习总结”三合一的培训方式，带动青年员工全面参与其他岗位的全业务流程，切实打通车间青年员工技能提升的道路。

（图为青年员工在进行现场实践 张健摄）

“一招鲜，吃遍天”的时代已经成为了过去，现在工厂更多需要的是“多样通、多招硬”的操作人员。“未来对技能人才的需求越来越迫切，平时多练一手硬功，往后竞选中便能多一份机会。”青年员工张健说到。

下一步，零陵卷烟厂将为更多青年员工提供跨岗位积累经验的机会，并通过深化思想淬炼、实践锻炼和专业训练，提升其整体能力和素质，打造一支能够在各部门之间灵活切换，高效处理各种业务的全能型、万金油团队，以“青力量”打破结构性缺员的发展壁垒。

“青先锋”践行社会责任

七月份，正是中药材千斤拔生长的关键时期，村里留守的基本都是妇女和老年人，急需大量劳动力对药材进行日常的管护工作。“青先锋”在得知这一情况后，立即前往厂结对帮扶村——祁阳市茅竹镇老山湾村，开展助农除草促增收活动。

开展助农除草促增收活动只是零陵卷烟厂“青先锋”们众多志愿服务项目中的一个缩影。近年来，零陵卷烟厂志愿服务队秉承“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，积极构建志愿服务活动平台，并不断拓展服务领域，通过深入推进志愿服务工作，成功打造出一支召之即来、来之能战、战之能胜的青年志愿服务队。

（图为志愿者们在进行环境整治活动 罗昕欣摄）

一抹抹“跃动不止”的红色身影，一次次“如沐春风”的暖心服务，以及一桩桩“润人心田”的惠民实事，充分展现了“青先锋”们的志愿服务精神和对社会责任的担当。“青先锋”们用实际行动向社会传递了温暖和关爱，以青春的力量诠释了“青先锋”的使命和价值。

“青智慧”献策创新创效

零陵卷烟厂充分利用青年敢想敢试的特点，鼓励青年做企业转型发展的开拓者奋进者，针对节能减排、提质增效、检修维护、运行操作等方面“卡脖子”技术难题，扎实开展青年“五小”创新、QC小组、合理化建议等活动，最大限度激发青年职工创新智慧和创造潜能，为企业高质量快速发展贡献“青智慧”。

（图为青年员工在使用QC创新小推车 张健摄）

把“青创工作室”作为青年创新活动基地，切实打造青年员工创新创效的新平台。零陵卷烟厂“青创工作室”充分发挥“青智慧”，通过持续攻关研发出一系列创新成果。其中，《一种带式输送机辊清洁装置》、《新型CH双联推包器》、《降低GDX2包装机框架纸偏下缺陷率》等项目荣获湖南省QC成果发布的一等奖。

下一步，湖南中烟公司零陵卷烟厂将通过深化“青”字品牌建设，全面激发了青年员工的创新热情和干劲，充分激发“新活力”，释放“青动能”，使其成为推动企业高质量发展的生力军，以青春的智慧和力量推动企业不断向前发展。