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近日，浙江中烟开展2023年青年干部暨新任干部专业化能力培训。
培训呈现出三方面特点。一是突出数字化转型主题，课程内容围绕人工智能、5G、大数据、区块链等前沿技术，与行业一体化平台建设及数字化转型工作深度契合。二是强化数字化转型理论学习，邀请相关领域知名专家学者授课，进一步提升培训质效。三是深入数字化转型基地，实地观摩长三角（杭州）制造业数字化能力中心、数字化转型前沿企业，通过沉浸式体验、互动式交流，进一步拓宽学员视野。
培训强调，公司青年干部要树立正确的政绩观、权力观、地位观，练就优秀干部的“十八般武艺”，提认识、强思维、见行动。要深刻把握行业数字化转型大势，承担起推进公司数字化转型的责任，助推公司高质量发展。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
