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近日,江西中烟工业召开2023年干部人才工作会议。江西中烟要求,聚焦优秀年轻干部培养使用问题,要统一思想,及时大胆使用,从严管理监督,共同做好各层级年轻干部发现培养选拔工作;聚焦干部交流工作,要加强机关和基层之间、机关部门之间、直属单位之间的干部交流;聚焦人才发展体制机制,要完善人才激励约束机制,用好用活各类人才;聚焦重点人才队伍建设,要更加关注高层次人才、青年人才培养和重点领域队伍建设。
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