他成长在基层、奉献在一线、建功在岗位，让最美的光芒照亮前行之路，近年来先后获评厂“创新先进个人”和“潍坊市青年岗位能手”“潍坊市职工创新创效能手”等称号，并被聘为山东理工大学“创新方法基础、创新方法实践”课程企业导师。今年4月，他又被授予“青州市五一劳动奖章”。

他，就是山东中烟青州卷烟厂制丝车间梗线组长李海涛。

砥志研思筑根基

“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土”。初入制丝车间时，李海涛面对的是轰鸣的机器，日夜坚守的是产品的质量，日日相伴的是流水作业和丝丝缕缕的烟丝，紧张忙碌是他工作的常态。

工作伊始，他发现书本不同于实践。为此，他利用业余时间研究设备结构、原理及工艺参数对产品质量的影响等关键问题。每次他都是提早来到机台，做好交接班工作后，仔细观察同事们的操作手法，不懂的地方虚心请教，很快他就有了自己的“绝技高招”，在操作一次加料机时能够以比同事们更快的速度换牌换批生产。

梦想因现实的努力而赋予价值，现实因梦想的激励而拥有希望。2015年，年轻的李海涛担任梗线组长，随后相继取得了高级操作工、六西格玛黑带、工程师，2022年被评聘为厂“种子工匠”。他脚踏实地锤炼技艺，精益求精传承匠心，在平凡的工作中造就了诸多的“奇迹一跃”。

披荆斩棘勇前行

奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。

2019年，李海涛带头开展项目《降低烘梗丝出口水分标准偏差》，有效提升产品优质品率，荣获中国质量协会发表赛一等奖、全国示范级项目。

李海涛在仔细查验加香工序指标符合性。郑阳 摄

2021年，李海涛与团队开展TRIZ项目《基于TRIZ理论的温控雾化系统研制》，荣获山东省创新方法大赛一等奖。该系统装置由蒸汽引射改用压缩空气引喷和异型双介质喷嘴，提高了物料在加料阶段喷洒的均匀性。

2022年3月，李海涛牵头成立了车间重点课题项目小组，研究创新项目《构建制丝设备内控指标体系》。他通过统计与流程分析，确定关键质量特性，多次进行优化、改进，直到达到预期目标。项目结束后，制丝车间建立了标准化作业指导书，进一步完善了设备工艺标准与设备工艺参数。

近年来，他围绕“泰山”品牌细支烟和望岳等重点规格，积极利用TRIZ、六西格玛等工具方法开展创新攻关，先后主持、参与创新活动35项，7个项目获得国家级奖励，3个项目获得山东省创新方法大赛一、二等奖，4个项目获得山东中烟公司一等奖，并取得2项实用新型，在《中国机械工程》《信息系统工程》等专业期刊发表论文16篇。

李海涛在查看切丝后叶丝质量。曲泽强 摄

匠心筑梦育新人

李海涛常说：“作为青烟大家庭的一份子，我的成长离不开团队的支持，积极工作、回馈企业是我分内的事儿”。

他经常利用休息时间为车间青年职工讲解创新工具方法，把多年积累的经验传授给同事们，帮助车间培养创新能手。通过“传帮带”的方式，让越来越多的青年参与到创新之中，多名青年也在创新项目上取得突破，获得省级以上奖励。

在李海涛的指导下，青年职工司维鹏主持的项目获得全国六西格玛优秀奖，侯建磊主持的TRIZ项目获得山东省创新方法大赛二等奖。“李组长会根据我们自身的短板，有针对性地给我们讲解创新理论和方法，特别是在数据分析和逻辑思维上，引导我们形成自己独特的创新思维。”司维鹏说道。

道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。从细小之事做起，以细密之心处事，以严谨细致的工作作风，一步一个脚印地工作，这就是李海涛朴实平凡的创新奋斗之路。