近期，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂以心迎新，上好“思想教育、企业文化、岗前培训、现场教学”四堂课，助力新员工成长成才。

上好“思想教育”引领课，筑牢思想之舵。坚持从思想源头抓起，把政治理论学习作为“入职第一课”基础内容，做到学思用贯通、知信行统一，努力把学习成效转化为工作动力。

上好“企业文化”导入课，感悟井烟精神。通过参观企业文化展厅，接受革命传统教育，感受跨越时空的井冈山精神，了解烟草行业和江西中烟的发展历史，体会井烟人在传承红色基因的实践中，从“吃苦耐劳、艰苦奋斗”的企业性格到“敦厚淳朴、智慧担当”的性格基因再到“勤勉务实、开拓创新”的企业优良传统中，培植了“传承、创新、务实、进取”的企业精神，激发新进员工干事创业热情。

上好“岗前培训”必修课，掌握岗位技能。组织新进员工开展职业规划、安全生产、工艺质量、现场管理等方面培训，并组织参观生产工作流程，增进新进员工对企业、设备、产品的认知度，引导和促进新进员工从心态、理念和行为习惯三个层次尽快实现学校人向职业人的角色转换，以适应岗位要求。

上好“现场教学”实战课，提升技能水平。采取现场教学方式，安排技术骨干在生产现场给新进员工讲解设备原理、设备性能、操作规程、工艺要求、操作技能和维护保养等知识培训，帮助新员工早日适应岗位需求，促进新员工成才成长。