为进一步加强对青年干部的监督和教育，近日，江西中烟井冈山卷烟厂组织青年干部开展集体监督谈话，该厂相关厂领导及12名40岁以下的青年干部参加了此次谈话。

该厂党委书记、厂长华刚在谈话中讲道：“青年干部的成长事关企业的生机活力、事关企业的长远发展。开展青年干部的监督谈话，既是对青年干部的教育管理和监督，更是对青年干部的关心和帮助。”

华刚就青年干部的成长成才，提出了五个方面的期望：一是要坚定理想信念，做胸怀大志、志向高远的年轻干部。坚定理想信念是党员干部安身立命之本，只有信念坚定，胸怀大志，志向高远，才能够走的稳、走的远；二是要提高理论素养，做坚定信念、本领高强的年轻干部。视野的宽度、看问题的深度，都需要一定理论素养，理论上看清了、认定了，才能做到行动上自觉践行；三是要奋力担当实干，做爱岗敬业、勤政为民的年轻干部。作为新时代的青年干部，必须把担当实干主动转化为在工作中做表率、在艰难险阻中勇向前、在大是大非面前敢亮剑的拼搏精神；四是要坚持修身重德，做光明磊落、坦荡无私的青年干部。要切实注重个人品德的修养、人格的塑造，见贤思齐，见不贤而自省；五是要严守纪律规矩，做清正廉洁、群众公认的年轻干部。要严守党的政治纪律和政治规矩，自觉用党章规范自己的言行，任何时候都要做到政治信仰不变，政治立场不移。