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云南中烟红云红河烟草（集团）有限责任公司红河卷烟厂物流科近日在新修订的绩效管理办法中加大对“研究性工作”的权重和奖励标准，在员工中引发了热烈的关注。有员工提出：“新的绩效管理办法中，提交全员AKP提案、项目课题、QC项目奖励很高，但我们之前没详细了解过这些，不知道该怎么写。”
根据员工培训需求，物流科集中开展AKP提案选题、项目课题选题、QC项目选题撰写方法以及工厂项目课题、QC项目管理工作流程等培训，确保授课“接地气”。并结合物流科职能工作，分享了部分工厂获奖的优秀提案课题项目。
“这场培训很及时，写提案终于不用愁啦！”在培训总结及讨论环节，大家踊跃提问，认真记学习笔记。
物流科将坚持“缺什么、补什么”的原则，根据员工需求，“靶向”授课增强培训灵活性，真正提升员工履职能力。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
