风正潮平，自当扬帆踏浪；任重道远，更需策马扬鞭。近日，安徽中烟合肥卷烟厂越己管理研究院学员们不辍研习、勇攀峰峦，在紧锣密鼓的筹备和策划下，2022年“星羽计划”正式拉开帷幕。

面对疫情之下活动承办难、人员集中难等复杂形势，越己管理研究院首次引入了线上+线下双维研学模式。研究院充分调动学员自治管理、自主赋能，以班委共议、学员共商的方式，结合企业对于青年人才托举、创新人才育成的相关要求，确定了年度课程安排。线上，以“德鲁克管理经典”“结构化思维和目标执行”“智想”“智说”“复盘”等系列化线上学习为铺垫，加以线下集智研讨予以巩固，提升学员的思想力、协同力、执行力。通过碎片化学习、群组运营、测试复盘等方式，越己管理研究院将学习打造成演练，将培训升级为实战，学员共创孵化企业重点管理创新。

“星羽计划”开营仪式上，学员们朝气蓬发，以班委为代表的学员们完成了新一轮的宣誓，对数字化学习方式充满期待，对越己管理研究院的跨越升级饱含信心，对在打造精智典范卷烟工厂道路上的拼搏勇进更是壮志踌躇。

越己管理研究院借“星羽”之名，既寓意学员翱翔于数字化转型之“星”愿，也承载着培育企业精益管理羽翼的梦想。越己管理研究院将继续承担起企业青年骨干孵化器的作用，不断探索新的管理理念和方法，打造一支具备过硬专业力、问题突破力、行动转化力、团队建设力的精英队伍。