2021年以来，陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂在基层党建工作中引入PDCA精益理念，构建党建工作闭环管理模式，提高党建工作的科学化、规范化、精细化水平，推进基层党建工作质量不断提升。

以工作计划为牵引，压实目标责任。根据公司党建工作要点、厂党委部署和工厂实际，围绕党建基本任务、重点工作和难点问题，研究制定年度党建工作计划。明确责任范围和考核内容，将各项目标逐级细化、量化，真正建立起横向到边、纵向到底的责任机制。

以贯彻执行为抓手，提升党建质量。结合党支部标准化规范化建设，坚持目标具体化、措施规范化、操作流程化的思路，明确党支部各项工作、各个环节的质量标准。在具体工作中，坚持目标导向、问题导向、质量导向相结合，指导基层党组织守规范、遵程序、抓精度，不断推进基层党建工作质量再提升。

以监督检查为保障，抓好整改落实。通过自查和专项检查等方式，按照党建工作标准及相关要求，跟踪工作的执行进度和效果，重点对党建责任落实情况、中央和上级党组织决策部署执行情况进行监督检查。同时，通过书面通报等形式向各党支部反馈问题，制定问题整改清单，明确整改措施、责任人和整改时限。

以评价改进为依据，深化结果运用。将党建工作的考核评价结果，与党支部的奖惩问责挂钩，发挥考核指挥棒作用。通过总结提炼党建实践中的创新经验，固化形成标准或制度。对工作中的问题和薄弱环节，深入查找原因，提出解决的措施和办法，确保问题能够得到有效解决。