伴着改革开放的阵阵春雷，踏着时代前进的滚滚浪潮，1981年8月，江苏中烟南通烟滤嘴有限责任公司成立，从此迈开求索奋进的坚定步伐。

　　从单一的滤棒成型企业转变为生产、研发、销售滤棒的专业化企业，40年来，在国家局党组及江苏中烟党组的坚强领导下，南通烟滤嘴公司坚持“无缝对接”、同频共振，全力配合卷烟产品开发，全方位满足滤棒市场需求，以责任担当谱写了共进共赢的发展乐章。

　　筚路蓝缕艰苦创业

　　成立之初，百端待举，老一辈创业者筚路蓝缕、踌躇满志。创业者们自己动手改造5台滤棒成型机，以进口醋纤丝束为原料，顺利实现批量生产。令人始料不及的是，滤嘴卷烟作为新生事物，没有马上被消费者接受，公司成立第一年便积压库存产品830箱。

　　面对困境怎么办？南通烟滤嘴公司给出的回答是“自己想办法”。于是，干部职工组成一支支工作队，发扬“翻越千山万水、走进千家万户、说尽千言万语、历经千辛万苦”的精神，以真情感动客户、以服务打开市场，公司成立第二年终于迈上了正常的发展轨道。

　　随着改革开放的深化和经济社会的发展，滤嘴卷烟市场需求增加，南通烟滤嘴公司干部职工不怕苦不怕累，加快生产进度，确保订单如期完成。

　　机遇稍纵即逝。南通烟滤嘴公司党委始终保持敏锐的洞察力和高度的责任感，全力把机遇优势转化为发展胜势。

　　在行业推进“卷烟上水平”、降焦减害等过程中，南通烟滤嘴公司确立了“立足江苏、面向全国、辐射全行业”的发展思路，明确发展方向，不断加大资金投入实施创新发展，最大限度发挥比较优势，持续平稳地延续发展态势。“新型天然复合材料滤棒（CAPF）的研究”项目荣获中国烟草总公司科技进步奖三等奖，“细支卷烟用空心复合滤棒关键技术研究及应用”项目获得中国烟草总公司技术发明奖三等奖，企业发展掀开了新的篇章。

　　在技术协同营销机制的作用下，南通烟滤嘴公司充分汲取茉莉花坚韧不拔、乐观豁达的优秀品质，用精湛工艺、严苛标准雕琢出“金茉莉”商标，努力培育新的效益增长点。

　　近年来，南通烟滤嘴公司坚持以创新创效为目标，以发现和解决工作现场的急难险重问题为重点，大力开展基层群众性创新活动，形成了少数带多数、关键带全局的全员创新氛围。与此同时，企业产品品质和服务水平不断提升，并与多家卷烟工业企业保持着长期合作关系。

　　跑出高质量发展“加速度”

　　从艰苦创业，到实施易地技改，再到发展成为行业内精于研发、善于创新的专业企业，注定不是一日之功。

　　南通烟滤嘴公司一代代干部职工瞄准企业发展战略定位，勇立潮头、奋楫扬帆，发扬不服输、不言败、勇攀登、争一流的精神，努力打造高质量党建，聚力跑出高质量发展“加速度”。

　　在摸索中，南通烟滤嘴公司党委确立了打造“双融党建、效能党建、特色党建”的总体思路，充分营造风清气正的政治生态。在党建工作引领下，他们扎实推进精准扶贫，参与援建的种植园为当地群众提供百余个工作岗位，有效助力了群众脱贫增收；深化“道德讲堂”建设和“党建知识周周学”等活动，创建党建廉政文化室等活动阵地，不断提升党建水平。

　　赢得青年，才能赢得未来。南通烟滤嘴公司党委在高质量人才供给、创新性人才培养、长效化人才使用上出实招、下实功、见实效，努力打造软硬实力双提升、企业员工同进步的生动局面，企业队伍整体素质明显提升。

　　他们精准把握人才成长进程，统筹把握知识结构的系统性与实践锻炼的多维性，推动人才数量与质量双提升；大力推进“优秀年轻干部成长工程”，坚持用当其时、用其所长，目前“80后”科级干部占比达到72.7%，4名“85后”成为研发、企管等重要部门的主要负责人，干部队伍梯次化建设成果初显。

　　与此同时，南通烟滤嘴公司坚持思维“上云”、举措“落地”，统筹推进智能工厂建设，系统开展项目识别，为建设“标杆企业”赋能助力。智能设备研究应用、滤棒相位成像检测装置交付使用、EAP设备自动联网平台、MES功能扩展等项目进展顺利，智能生产系统已具雏形。

　　“中华全国总工会模范职工之家”“全国烟草行业第七届先进集体”“江苏省文明单位标兵”……荣誉的背后，是南通烟滤嘴公司全体干部职工团结拼搏、执着创新的坚定足印。

　　风雨多经人不老，关山初度路犹长。展望未来，南通烟滤嘴公司将继续发扬几代人薪火相传的光荣传统，扎根洋溢着蓬勃气息的良田沃土，集聚新的能量、焕发新的生机，踏上高质量发展的新征程。