近日，云南中烟红塔集团楚雄卷烟厂新入职员工以思争锋、以辩明理，在卷包车间党、团组织的精心策划下开展了以“开启新思维，开拓新征程，开创新突破”为主题的青年思辩活动。工厂相关职能部门负责人、卷包车间党政领导班子、技能大师和青年代表到场观摩辩论。

活动以“党建带团建，团建促党建”的工作思路，结合实际突出基层特色、创新活动方式，以思辨活动中的逻辑构建培养青年人勤于思考、勇于探索的品质和能力，同时促进新员工尽快了解并融入企业发展当中。

思辩活动前一周，车间团支部启动活动报名，进行抽签组队，并发布辩论命题，活动共有8支队伍参赛，设四轮对阵，每方各设3名辩手。活动现场，各参赛队紧紧围绕青年成长、品牌发展、关怀男性和女性、爱情长久等辩题展开激烈对决，双方唇枪舌剑、你来我往，为观众上演了一场精彩绝伦的思维与智慧的碰撞，展现出青年人良好的精神面貌。

党有号召，团有行动。楚雄卷烟厂党委高度重视在青年成长培养工作中发挥“党建带团建”的组织优势，给团组织“交任务、压担子、搭平台”。近期，仅针对新员工的培养教育工作，厂团委就连续举办了3期以文体活动、青年讲坛及思辨活动、座谈交流为主的“三个一”活动；工厂各职能部门和各基层党组织分别定制新员工专项培养方案，搭建各类成长平台，帮助他们尽快融入岗位工作，激发学习和工作热情；各基层团组织也积极主动开展形式多样的志愿者活动、主题团日活动和青工创新小微团队建设活动，举全厂之力为团员青年干事创业提供广阔平台，为工厂人才基本能力维度的构建提供坚实保障，以青年之力助推生产经营中心工作，赋能企业高质量发展。