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江西南昌西湖区烟草:时刻紧绷“四根弦” 奏响和谐“春日曲”

2024年03月27日 来源:烟草在线 作者:彭盛
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“这边阳台上的裂痕比较明显,要让物业师傅把这修理修补一下。”

“大楼使用的年限久了,大家更应该提高对安全的责任意识,每日要对自己办公区域内的电气设施做到人走断电。”

“春天到了,雨季即将来临,要注意房顶和墙面的漏水情况。”

……

在最近一次对办公大楼的安全检查中,检查小组人员对每一处可能出现的隐患一一指明。

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图为南昌市局(公司)安全管理科人员在对西湖区局(分公司)办公大楼进行安全检查。

一直以来,江西省南昌市西湖区烟草专卖局始终坚持深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神,建立统筹发展的“安全观”,强化安全管理基础建设,筑牢干部员工争做“安全第一责任人”的思想意识,继续推进安全生产预防、排查、整改等各项工作的全面落地实施。以严之又严的作风、细之又细的举措织密织牢安全防线,坚决守住不发生重特大事故的底线,全力维护人民群众生命财产安全。

入春以来,西湖区烟草局为推动“人人负责、人人有责、人人尽责”的全员安全生产工作格局落地实施,让企业员工筑牢安全意识,压紧压实安全主体责任,通过加强安全教育培训、落实安全宣传、全面排查隐患,提升全体员工安全防范能力和企业安全治理水平,督促各部门按照常学、勤思、活用、严查的方式的安全管理模式,引导员工做到知法明责、守法履责,严格落实“谁主管、谁负责”的原则,在全局上下树立每个人都是“安全第一责任人”的思想防线,为奏响安全“春日曲”,而时刻紧绷“安全弦”。

绷紧“思想弦” 凝聚安全生产共识

西湖区烟草局严格落实安全管理“一岗双责”,坚持每月组织全局员工开展安全警示教育活动,并及时传达国家、省、市相关文件精神和安全生产管理的工作要求。该局通过常态化开展安全自查自纠工作、牢固树立安全至上的工作理念,深化红线意识,时刻紧绷安全“一根弦”;要高度关注安全风险点,抓早、抓细、抓实安全生产工作,从根源上压实安全责任,拧紧安全“责任链”;要全面覆盖排查整治,查漏补缺,高标准整治,不留死角抓好问题整改,挥好安全“指挥棒”。

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图为西湖区烟草专卖局组织部门主要负责人召开安全专题会议。

“每次对文件的学习,都是对安全思想上的一次巩固,原来不知道安全和事故仅在一线之间。”

“安全工作是所有工作的关键,没有安全这个‘1’,一切工作都是‘0’。”

……

在安全管理会议中,各部门相关人员纷纷表示道。

绷紧“教育弦” 提升员工安全意识

西湖区烟草局开展安全生产知识专题会议及办公场所安全自救专项培训等活动,围绕新《安全生产法》、安全生产责任、安全生产措施和常规应急救援等方面,要求全体职工始终坚持人民至上、生命至上的思想,保持“时刻关注安全”的责任感,增强“事事落实到位”的执行力,坚决守住安全生产底线红线。截至目前,已开展相关学习培训4场,参加学习教育人数覆盖全局人数100%。

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图为西湖区烟草局开展消防安全培训。

西湖区烟草局在教育培训上持续发力,结合季度特点、行业特点,分类分级组织各项专项培训,切实增强安全生产主体责任,积极推动各项工作抓牢、抓实,确保全局安全生产形势持续稳定。

“这次的安全培训互动性很强,也很有必要,多学一点,自己多了解一点,安全多一分。”

“每次我都将培训的知识,带给家人,多学一分,安全十分。”

……

绷紧“演练弦” 强化安全风险防控

西湖区烟草局因地制宜开展消防逃生、紧急灭火等应急演练工作,每项环节都紧扣实际,员工之间配合默契、行动迅速、程序规范、措施得当,各项演练取得圆满成功。通过演练,发现存在问题,认真总结经验,进一步完善应急救援预案,制定完备安全措施,实现“安全责任到位、安全管理到位、应急行动到位”,确保各项工作安全运行。

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图为西湖区烟草局开展安全消防演练活动。

到目前,已开展各类安全演练演习共8场,累计参加人员126人次,通过不断磨合、测试、验证和探索,进一步提升企业安全应急队伍的保障能力。

绷紧“整治弦” 提升安全管理水平

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图为西湖区烟草局对办公大楼各处进行隐患排查。

西湖区烟草局在各部门、各岗位开展自查自纠的基础上,集中开展安全生产隐患大排查大整治专项行动,重点对城区食堂、电动车棚、燃气管道、物资仓库、出租屋等方面进行排查,对于检查出的问题,倒排工期、立行立改、整改到位。牢固树立“隐患就是事故、事故就要处理”理念,进一步统一思想,明确任务,强化措施,对照检查发现的问题典型举一反三,认真落实自查自纠,常态化开展安全生产自查,早发现问题早整改到位,共创安全绿色的办公与生产环境,推动安全生产管理体系良性运转。

下一步,西湖区烟草局将始终坚持安全生产警钟长鸣,把全生命周期管理理念贯穿安全生产全过程各环节。积极落实严在平常、融入日常、抓在经常安全管理理念,加快“融入式”发展,发挥党建的引领作用,全面推进“党建+安全”工作模式的建立和推进,将各项企业安全、职工安全、平安建设、综治安全等包容其中、同步协调,进一步实现安全生产工作的提质增效,并通过QC课题、科技立项等方式实现“科技兴安”,为企业全年安全生产和平安建设提供有力保障。


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