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为进一步激发青年员工活力，激活科室、站点凝聚力，云南省师宗县烟草专卖局（分公司）统筹工作计划安排，多维度建好“青年之家”创新工作室，切实引领好、服务好青年，促进青年员工成长成才。
师宗县局（分公司）统筹创新工作计划安排、分解实施、管理跟踪、分析总结等各个环节，做到流程严格，规范高效。通过青年大学习、“学习强国”等学习平台带领青年员工学习党史理论知识，传承红色基因，筑牢理想信念基石，扣好“人生第一粒扣子”。定期开展读书会，领学近期行业、省局（公司）、市局（公司）、县局（分公司）会议精神，分享近期读书心得，促使青年员工拓宽视野、提升格局。深化“师带徒”活动，让青年员工放下身段，踏踏实实学技术、勤勤恳恳练功夫，争当业务上的能手、专业上的强手。发挥思维活跃优势，在人才课题攻关、创新创意、数字化转型等方面压担子，练就一身好本领，争做各自岗位的顶梁柱和激情创业的引路人。引领青年员工在实践和服务中增长才干，激发青年员工不忘初心，牢记使命，为进一步发挥党的助手和后备军作用打下坚实基础。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
