为进一步激发青年员工活力,激活科室、站点凝聚力,云南省师宗县烟草专卖局(分公司)统筹工作计划安排,多维度建好“青年之家”创新工作室,切实引领好、服务好青年,促进青年员工成长成才。
师宗县局(分公司)统筹创新工作计划安排、分解实施、管理跟踪、分析总结等各个环节,做到流程严格,规范高效。通过青年大学习、“学习强国”等学习平台带领青年员工学习党史理论知识,传承红色基因,筑牢理想信念基石,扣好“人生第一粒扣子”。定期开展读书会,领学近期行业、省局(公司)、市局(公司)、县局(分公司)会议精神,分享近期读书心得,促使青年员工拓宽视野、提升格局。深化“师带徒”活动,让青年员工放下身段,踏踏实实学技术、勤勤恳恳练功夫,争当业务上的能手、专业上的强手。发挥思维活跃优势,在人才课题攻关、创新创意、数字化转型等方面压担子,练就一身好本领,争做各自岗位的顶梁柱和激情创业的引路人。引领青年员工在实践和服务中增长才干,激发青年员工不忘初心,牢记使命,为进一步发挥党的助手和后备军作用打下坚实基础。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题