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近日，江西烟草井冈山基地召开七月培训工作会议，研究了下半年教学培训工作等事宜。
一是持续完善现有教学培训模式，不断为党性锻炼、理想信念教育、革命传统教育等核心培训项目注入新鲜血液，不断将最新理论研究成果转化为教学课程，创新教学模式，打造特色现场教学课程和实地体验课程，拓展吉安地区、赣州地区、南昌地区的红色教育培训线路，不断增强基地红色教育培训业务发展活力。
二是持续加强教师培训管理，建立新进员工入职培训、岗位培训和技能培训制度，加大对新入职带班教师的培养力度；制定教师队伍月度绩效考核和年度绩效考核制度；制定师资队伍教育培训计划，组织教师到合作单位交流锻炼，定期开展理论学习教育，年度集中开展教师培训两次，开展理论学习专题活动，加强教师团队理论教育，切实提高教师队伍整体教学水平。
三是优化师资队伍结构，加大师资队伍后备力量培养力度，充分利用省级师资库和行业内优秀内训师资源，逐步降低外聘教师比例，以较为平衡的“内部+外部”师资比例为基地打造出一支高素质的师资人才队伍。
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