为进一步加强单位内部管理,切实拉近一把手与广大基层一线员工的距离,更好地帮助县烟草专卖局一把手了解基层一线员工的心声,增强基层一线员工的获得感、幸福感、归属感,从而更好地推动单位高质量发展,江西省南丰县烟草专卖局开展“谈话交心增共识、凝心聚力促发展”活动。
“参加工作多久了?近期工作中有遇到什么困难吗?”
“目前,对于烟草高质量发展要求高、标准严,你有什么意见和建议吗?”
“你对自己的职业生涯有什么规划吗?”
县局一把手深入、全面、细致、真实地与一线员工进行交流。本次谈心谈话活动由一把手与一线员工谈心谈话活动办公室组织,采用“一对一、面对面、同志式”谈话方式,重点对基层一线员工在日常工作、生活中出现的困难或问题,对于单位发展和个人成长等方面的意见和建议、希望和打算进行深入了解。
“这样的谈话活动,拉近了我们与单位一把手的距离,我们可以把心里话和对工作的想法跟领导说,希望以后多多开展!”一位参加本次谈话活动的一线员工说道。
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