近年来,贵州省织金县烟草专卖局(分公司)多措并举加强人才队伍建设,推动企业高质量发展。
强化理论武装。以落实党建责任、发挥党员作用为抓手,始终把党建工作摆在首位,组织开展内容丰富、形式多样的红色教育主题活动,强化理论武装,不断提高政治素质和思想水平。
提高业务能力。着力建设全能型人才队伍,实现队伍由一岗专用向多岗互动转变;按计划开展分类、分层、分岗位培训,实现培训与工作实践有机结合;鼓励员工考取各类资格证书,踊跃参加业务技能竞赛和岗位练兵活动,促进全员学习、思考和钻研业务技能的主动性。
加强廉政建设。严格落实“一岗双责”和内部监管制度,建立廉政档案制度,以制度建设规范权力运行;坚持“防范为主、教育为先”原则,正确运用监督执纪“四种形态”,常态化开展廉政谈心谈话,加强队伍廉政建设。
健全考核机制。进一步优化选人用人机制,干部选拔任用向业务骨干、岗位标兵倾斜,完善绩效考核办法,建立健全激励约束机制,激发广大干部职工的内生动力。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题