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近日，河南省西华烟草从提升“政治能力、创新能力、业务能力、自律能力”着手，采取多措施强化队伍建设，助推西华烟草高质量发展。
一是提升政治能力。通过党业融合会、党员大会、主题党日等形式，持续推动日常政治学习不放松，真正做到学习入心入脑，充分发挥党员的先锋模范带头作用，为高质量发展提供思想保障。
二是提升创新能力。以课题研究、QC小组等为抓手，定期举办专题培训，积极推动省市局的创新成果在单位生产管理中的实际运用，构建创新奖励体系，切实营造全员创新的浓厚氛围。
三是提升业务能力。以省局“赛马”考核为载体，与月底绩效考核相结合，找准岗位、工作流程等方面弱项，以针对性的业务能力培训为抓手，抓好跟踪和改进，充分调动员工的积极性、主动性。
四是提升自律能力。以“双守三全”活动为契机，通过举办廉政专题讲座、观看警示教育片等形式，教育引导员工全面落实加强自律的各项规定，增强纪律规矩意识，坚守廉洁自律底线。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
