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按照《攀枝花人才新政七条》通知要求，经过一个多月的准备工作，9月22日，四川攀枝花烟草人事科正式启动高层次人才认定工作。
抓住政策红利，构建留才高地。为进一步落实通知要求，加快政策落实生效，保障认定通过后高层次人才在安家补助、租房补贴、岗位津贴、人才年金等方面的待遇支持，人事科加强与市人社局的沟通联系，理清达标要求、排摸人员信息，努力做到用“政策红包”激活人才库存活力。
深化人才服务，保障爱才动力。掌握政策要点，围绕“人才难留”问题，人事科将持续跟进高层次人才申报工作，在聚才、留才、爱才上多下功夫，强化内部优势，用好外部助力，践行“担提转”，为人才留在企业增动力，为推动企业高质量发展增信心。
本次申报高层次人才认定共计6人，其中第七类人才5人、第八类人才1人。目前，申报工作正在审核认定中。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
