为进一步加强队伍建设工作，帮助青年员工快速成长，广西崇左市凭祥烟草（营销部）通过“育苗、墩苗、壮苗”的党建密码，促进青年队伍从“生力军”向“主力军”转变，让党旗在基层一线高高飘扬。    

一是党建“育苗”，引领成长方向。坚持党建带动群建，结合青年员工活跃的特点，以理论知识和业务技能培训为抓手，将线上教育和线下培训有机结合，积极安排青年员工参与政治理论学习和主题党日活动，帮助青年员工向组织靠拢，感受党建的浓厚氛围，把政治理论、思想教育与专业技术等各方面知识相互融合统筹学习，帮助青年员工增强学习的积极性，提升思想认识水平，形成正确三观。

二是数字“墩苗”，力促“结果子”。以青年员工为主建立数据团队，根据工作需求安排数据分析能力方面的培训，组织开展数字实践，在市场营销服务工作中锻炼数字能力，帮助青年员工培养多样的数字化技能，鼓励青年员工参与QC项目、政工研究、数据分析、科技创新等活动载体，冲锋一线岗位，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。

三是实践“壮苗”，帮助增长阅历。通过师徒共建活动，切实发挥“传帮带”的优良传统，“手把手”、“一对一”的加强对青年员工的指导，让其加快熟悉职责、了解工作、融入大局，使其头上有指标、肩上有担子、心中有使命，不断提升解决实际问题的能力，缩短其成长周期，激发“想干事、能干事、干成事”的工作激情。