初秋时节，天空湛蓝，阳光热烈。

8月9日—12日，首届河南三门峡市烟草制品购销技能竞赛成功举办。在“强队伍 提素质 促转型””主题引领下，来自三门峡6个县（市、区）的30名风华正茂的卷烟营销“尖兵”齐聚一台，各展风彩。

赛制升级，“含金量”十足

6月上旬，三门峡市烟草专卖局（公司）、市总工会、人力资源和社会保障局联合印发了烟草制品购销技能竞赛的通知，如同静谧夜空中最亮的启明星，瞬间点燃了全市系统卷烟营销人员的热情。

“我到营销岗位工作已经有20年了，像如此规模和赛制的竞赛我还是第一次参加，确实很紧张，也很期待！”城区局（分公司）卷烟客户经理尚静难掩激动心情。

作为竞赛的主办单位，三门峡市烟草专卖局（公司）成立竞赛组委会，抽调精干人员，精心谋划，积极筹备，在制定实施方案、研究竞赛模式、竞赛环节设置、做好后勤保障等方面做了大量深入细致的工作，确保整个竞赛过程分工有序、执行有力，保障竞赛顺利进行。本次竞赛的3名裁判员分别来自工业和商业，有着丰富的大赛裁判经验。

6个分公司积极营造全员参与氛围，精心选拔骨干力量，聚焦卷烟营销工作要点与重点工作，认真记背理论知识，反复打磨参赛课题，力求尽善尽美。

此届竞赛对标省级二级赛制，设置了营销理论测试、品牌识别测试、卷烟陈列实操和个人课题展示四个环节，全面考察选手的理论知识、实际运用、解决问题、快速反应等综合能力。按照国家职业标准和鉴定指南，营销理论测试、品牌识别测试两个环节分别命制了A、B两套试卷，保证竞赛命题的质量。在课题展示方面，重点考察选手对市场调查预测、品牌培育、服务营销与营销管理四个方面的创新技能，增加竞赛难度，全面考验选手综合能力。

当前，恰逢全市烟草系统能力纪律作风建设年活动开展的关键时刻，卷烟制品购销技能竞赛作为首届三门峡市烟草系统职业技能竞赛四个赛项之一，既是以赛促学，以赛练兵、以赛强兵的有利契机，也是开展营销战线岗位大练兵的重要平台，更是推动队伍转型赋能、打造专业高效的卷烟营销队伍的强劲支撑。

同台竞技，别样的“青春风采”

学历高、年轻人多、持证比例高是本届卷烟制品购销技能竞赛的最大特点。来自6个单位的30名参赛选手，本科及以上学历86.7%；平均年龄不到29岁，“90后”选手29名，占比96.67%；员工执证率83.3%。如此年轻的选手队伍力量在全市系统竞赛的历史上尚属首次，他们是朝气蓬勃的生力军，是推动企业发展的重要力量，他们摩拳擦掌，跃跃欲试，在技能竞赛的舞台上接受考验和磨练，得到历练和成长。

疾风知劲草，烈火练真金。在技能竞赛的“赛道”能否脱颖而出，不但需要丰厚的理论知识，更需要精湛的专业能力。备赛期间，大家争分夺秒地学习，餐厅、候考区处处可见选手们执书复习的身影，选手之间不吝分享，共同进步。考场上，参赛选手们全神贯注答题，紧张有序操作，全身心沉浸在比赛中，全力迎战每个操作环节。

赛场就是战场。理论考试、品牌识别和卷烟陈列环节竞赛结束后，10位选手晋级课题展示环节，选手与考官面对面坐定，选手在限定时间内围绕品牌培育、终端建设、诚信小组建设、客户盈利能力提升等重点工作和热点问题进行PPT展示，从现状分析入手，叙述课题方向，从发现问题到分析问题，再到提出解决问题的措施，步步深入，观点鲜明，有理有据。

“你对互联网+在目前工作中的应用有哪些看法？”

“你认为互助小组目前存在的主要问题是什么？”

“烟草公司在零售户盈利能力提升方面还需要做哪些工作？”......

面对裁判组关于共性和个性问题的现场提问，参赛选手展现出了扎实的理论功底、良好的精神风貌、过硬的职业素养，提出了不少有益的思路构想和解决办法，让人眼前一亮，耳目一新。

经过三天激烈角逐，卢氏、义马、渑池分公司分获一、二、三等团体奖，其中渑池分公司王寒冰、卢氏分公司胡月月、陕州分公司董晓分获竞赛前三名。按照竞赛规则，第1名选手将申报三门峡市“五一劳动奖章”，前3名选手将申报“三门峡市技术能手”荣誉称号。

“通过参加此次竞赛，使我开阔了眼界，也进一步意识到了自己存在的不足，我将把竞赛中学到的知识和技能转化到工作中，不负这份沉甸甸的荣誉”。赛后综合成绩第二名的卢氏县分公司选手胡月月说。

“一指用力”莫如“握指成拳”。竞赛虽然落幕，选手们载誉前行的初心却更加坚定，竞赛催化的比学习、比技能、比奉献的热潮在崤函大地蔚然成风，发挥“传帮带”作用，进一步服务指导好全市8500户零售户，为行业高质量发展铆劲蓄力,正是卷烟购销竞赛意义所在。