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云南师宗县烟草专卖局(分公司)扎实开展“近亲繁殖”问题专项治理

2022年07月08日 来源:烟草在线 作者:张洪
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按照省烟草专卖局(公司)党组、市烟草专卖局(公司)党委关于开展纪律和作风建设专项整治的部署要求,师宗县烟草专卖局(分公司)坚持全面从严治党,织密选人用人制度“笼子”,匡正选人用人风气,不断提高选人用人工作质量和水平,扎实开展“近亲繁殖”问题专项治理。

师宗县局(分公司)扎实开展“近亲繁殖”问题专项治理。一是开展“近亲繁殖”问题摸底排查。严格落实行业、省局关于开展“近亲繁殖”问题专项治理工作要求,对十八大以来反映“近亲繁殖”方面的问题线索和信访举报开展排查摸底,弄清存量底数,建立台账。二是对存在信访举报的新进人员开展全程倒查。对十八大以来反映高校毕业生招聘、行业外人员调入、军转干部和退役士兵接收安置等方面的问题线索和信访举报,按“一事一查”的原则,对是否严格执行行业人员招聘、任职回避等制度进行倒查,重点倒查新进人员的家庭成员(父母、配偶及其父母)为本单位人员的情形。三是严肃追责问责。针对排查、倒查发现存在问题的,按照职责权限,区别不同情况,对典型案件的相关责任人依规依纪依法处理。针对存在问题,坚持举一反三,及时建章立制,堵塞制度漏洞。

对今后选人用人工作, 师宗县局(分公司)将切实履行主体责任,肩负起党组织领导和把关作用,始终坚持新时期好干部标准,注重德才兼备、以德为先,把政治标准放在首位,做到严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,把从严要求贯穿始终,坚决在全局中营造风清气正的政治生态。

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