近期,为提升基层基础工作水平,江西省上饶市广信区烟草专卖局针对队伍素质短板,通过“送学下乡、直播培训、日常学习”等方式为员工,切实提升队伍综合能力素质。
坚持上“自习课”。牢固树立终身学习的理念,增强“本领恐慌”紧迫感,充分发挥“学习强国”APP和烟草网络学院等线上媒体作用,坚持读原著、学原文、悟原理,在干中学、在学中干,善于将学习成果转化为生产力,不断提升自身综合素质,确保各项工作稳步推进。
坚持上“自选课”。坚持“缺什么补什么、弱什么强什么”原则,征集基层网点培训需求,充分发挥内训师作用,开展“送学下乡、送书到店”等活动,不断提高学习成效,确保学到关键处、学到所需处,弥补知识盲区、能力短板,让“自选课”真正成为推动工作上水平的“动力源”。
坚持上“实践课”。扎实巩固党史学习教育成果,树立“扎根基层、立足一线”的思想观念,结合提升客户满意度工作,积极开展“我与客户共成长”“我为群众办实事”等实践活动,在不断破解难题中长知识、增才干、强素质,努力成为“业务能手”。
重庆中烟,以新质生产力推动企业高质量发展