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近期，为提升基层基础工作水平，江西省上饶市广信区烟草专卖局针对队伍素质短板，通过“送学下乡、直播培训、日常学习”等方式为员工，切实提升队伍综合能力素质。
坚持上“自习课”。牢固树立终身学习的理念，增强“本领恐慌”紧迫感，充分发挥“学习强国”APP和烟草网络学院等线上媒体作用，坚持读原著、学原文、悟原理，在干中学、在学中干，善于将学习成果转化为生产力，不断提升自身综合素质，确保各项工作稳步推进。
坚持上“自选课”。坚持“缺什么补什么、弱什么强什么”原则，征集基层网点培训需求，充分发挥内训师作用，开展“送学下乡、送书到店”等活动，不断提高学习成效，确保学到关键处、学到所需处，弥补知识盲区、能力短板，让“自选课”真正成为推动工作上水平的“动力源”。
坚持上“实践课”。扎实巩固党史学习教育成果，树立“扎根基层、立足一线”的思想观念，结合提升客户满意度工作，积极开展“我与客户共成长”“我为群众办实事”等实践活动，在不断破解难题中长知识、增才干、强素质，努力成为“业务能手”。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
