近日,为提高物流人员岗位技能鉴定考试通过率,进一步提升岗位持证率,江西袁州烟草采取有力措施提升物流人员技能鉴定工作水平。
一是建立人员台账。由综合办牵头,建立人员精准信息台账,摸清接驳站工作人员现有物流技能鉴定等级,全面了解员工的真实水平,因材施教。
二是组织集中学习。接驳点统一购买烟草物流师专业知识复习资料,组织参考人员一起看书,互相交流学习心得。另外,接驳点站长负责收集整理历年考试试题,制作电子版试题供驾驶员和送货员刷题,提高员工答题准确率。
三是督促个人自学。鼓励员工充分利用碎片化时间加强自主学习,提升个人技能。
四是奖励激发动力。袁州烟草制定激励措施,将培训表现情况、考试成绩情况纳入考评范畴,提高员工的学习积极性。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题