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为适应卷烟营销新形势，加快营销队伍转型，江西宜春市烟草公司紧抓营销队伍素质提升。
紧抓基础工作。合理安排工作时间，将重点放在基础工作的开展和实施上，投入更多精力、下更大气力，抓方法、抓落实、抓成效，突出创新，推广模范，将各项基础工作做牢做实。
紧抓服务质量。根据一线营销人员所管辖区域、市场类型和管辖客户数，按照实际情况测算、统计服务客户的月均里程数，进一步掌握客户拜访工作的质量和效率。
紧抓技能水平。针对实际工作和业务知识，由县公司自行组织一线营销人员开展培训，同时以“我与客户共成长”主题营销活动为契机，动员全体营销人员主动学习、制作课件，多方面提升营销人员的整体技能水平，为营销队伍素质提升舔砖加瓦。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
