为进一步提升专业技能水平,提高队伍素质,助推企业高质量发展。近日,甘肃陇南宕昌烟草局营销部立足实际,着重提升“四力”强化技能鉴定培训实效。
提升“组织力”,做好宣传动员。深刻认识职业技能鉴定是以考促学、以学促用、提升自我的有效载体,是提升业务队伍能力水平的有效措施,端正学习态度,合理安排学习时间,严格遵守技能鉴定考试相关规定要求,充分调动员工参加职业技能鉴定的积极性。
提升“创新力”,注重以考促学。采取“日常+重点”“基础+提升”相结合的学习方式,积极主动开展技能鉴定培训工作。注重以考促学、以考促练、以考促教,通过全方位、多层次、有重点的开展技能培训,形成浓厚学习氛围,进一步强化干部队伍的综合素质,推动实战水平全面提升。
提升“培训力”,增强队伍内功。加强考前培训学习,紧密围绕技能鉴定重点和难点,选择“烟草网络学院”中优秀专题课程开展网络培训,巩固参考人员对技能要点的掌握,加深职工对自身薄弱环节的认识与理解,不断提升自身业务知识储备,着力增强队伍内功。
提升“学习力”,坚持学用结合。将职业技能鉴定培训与技能竞赛、日常培训、能力提升相结合,不断拓展培训载体、丰富教育形式,提高员工学习的主动性;坚持学用结合、知行合一,用扎实的业务技能理论知识武装头脑、指导实践,不断提升职工的理论水平和技能实操能力。
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