“下班回家之后主要做些什么？”“平时有什么爱好？”这是近日湖北襄阳市烟草专卖局（公司）党组书记、局长、经理龚春竹到干部职工家中开展廉政家访活动的一个场景。

　　日前，襄阳市局（公司）积极探索家庭监督新路径，开展廉政家访活动，打造了“单位+家庭”防腐拒变阵地，有效形成了“八小时以内”与“八小时以外”全覆盖的监督链条。

“拉网式”廉政家访：常态化制度化

　　2019年以来，襄阳市局（公司）在全体中层干部中开展了“倡清廉家风、守幸福家门”家访活动。2020年9月，又印发《襄阳市烟草商业系统廉政家访实施办法（试行）》，实现重点岗位重点人员全覆盖。截至目前，已完成两轮廉政家访，开展廉政家访540人次，参加领导干部128人次。

“走亲式”廉政家访：既严管又厚爱

　　襄阳市局（公司）廉政家访主要聚焦“五大任务”：讲政策，发放一份倡议书；摸实情，开展一次交心谈心；听意见，填写一份登记表；享廉品，赠送一份廉政教育读本；表态度，签订一份承诺书。通过心贴心拉家常、面对面谈廉政、实打实建档案，把关心爱护和监督管理有机结合，搭建起单位大家庭与干部小家庭共同监督的新平台。

“鼓舞式”廉政家访：人心齐风气正

　　通过家访，发现了很多值得羡慕的和谐家庭。例如，市局（公司）科技信息中心主任科员刘峰家庭，四世同堂，父慈子孝，其乐融融；谷城县局（营销部）局长陈亚楠家庭，儿子北京大学毕业后考上了清华大学的MBA研究生，家里满满的都是书，笑称“没有别的，只有诗书传家”；市局（公司）党建工作科科长吴天宇家庭，女儿在武汉华师一附中读高三，夫妻共同的兴趣爱好就是读书，“共同优秀”是一个家庭最好的状态。

　　下一步，襄阳市局（公司）将结合领导干部个人事项报告情况、干部提拔任用等开展针对性廉政家访，进一步提升干部监督效能和质量。