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“滥竽充数”等于自欺欺人(图)

2013年10月09日 来源:烟草在线专稿 作者:孙海存
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  烟草在线专稿  赵晓群结婚后,和有着开店十几年经验的父亲“掺和”在一起做生意,在唐河312国道附近,开了一个2间门面的名烟名酒超市,店铺靠近国道,又是一个停车小站点。店门口整天过往的车辆和行人川流不息,地理位置非常优越。再加上父亲的见多识广,诚信经营、货真价实、热情服务,店里的各种高档卷烟和各种高档白酒以及礼品卖的都非常火爆。

滥竽充数

  当今,超市遍地开花,想开超市已经成为好多人的一块“心病”。正当店里的生意一天比一天红火时,赵晓群的心里确悄悄发生了变化,有一个想开分店的念头,这样的想法也是件好事,由于他和父亲在一起干,不操啥心思,整天打个麻将,店铺里里外外全靠父亲来管理,他只是偶尔去照看一下,对于如何经商,如何管理,赵晓群缺乏实践经验,他感觉店里的红火生意是自己的功劳之所在,整天在朋友面前外吹捧自己,说他的店铺是如此的挣钱。

  不安于现状的赵晓群,不顾家人的劝说,拿出一部分资金,在唐人街二店附近租赁了四间门面,花了一部分资金装修了一番,开了一个分店,心想和父亲在一起干时生意就很好,生意一旦和父亲分开干,肯定还会更好,此时的赵晓群却薪高丈二。招聘了5个员工,一个像模像样的“好想你超市”就开业了。

  说句实在话,当今社会,人力资源已成为企业发展的第一资源,企业的竞争逐渐演变成人才的竞争。零售业也不例外。零售店发展到一定的规模,人员匹配也应跟得上,招贤纳士、充实营业员队伍是很多店主的选择。店员的来源不外乎是亲戚朋友和公开招聘两种,两种方式各有支持者。

  用自己的亲戚、朋友,甚至是亲戚的亲戚或者朋友的朋友,符合很多老板的心理,似乎亲戚、朋友关系让其人品显得更为可靠一些。

  而对外招聘可以在众多应聘者中选拔较为优秀的店员,选择性强,能让真正的有用之人为商店服务。同时对外招聘有利于店主统一有效管理。由于赵晓群在经营中缺乏管理经验,他招聘的店员素质很差,上岗之前没有进行正规的培训。有的店员在购物过程中和顾客经常发生争执,有的店员趁没人注意偷走店里的商品,有的店员在店里偷吃东西,还有的店员趁他不注意把过期的牛奶换成新牛奶拿回家......眼看二个月过去了,还要交房租,水电费、给工人开工资,一盘点,连房租就交不上,赵晓群泄气了,当初的劲头已经跑到九霄云外。没过多久就关门了。心想:这不正像我们上学时学过的那篇《滥竽充数》吗?

  “战国时候,齐国有位国君叫齐宣王。他喜爱音乐,特别喜欢听竽乐合奏。吹竽的乐队越大,他听得越起劲儿。

  有个南郭先生,既没有学问,又不会劳动,专靠吹牛拍马混饭吃。听到齐宣王要组织大乐队的消息,就托人向齐宣王介绍,说是吹竽的高手。齐宣王很高兴,请他加入了竽乐队。合奏的时候,他坐在三百人组成的乐队里,腮帮子一鼓一瘪,上半身前俯后仰,好象吹得十分卖力。其实,他的竽一点声儿也没出。但是,每天他都和其他乐师一样,拿高薪,吃美餐,一混就是好几年。

  后来,齐宣王死了。齐湣(mǐn)王当了国君。这个齐湣王也喜欢听音乐,但是,不爱听合奏。他让乐师挨个儿独奏给他听。这一来,南郭先生混不下去了,就悄悄地卷起铺盖溜了。”

  作为一个零售户,我们不要高傲自大,一味地炫耀自己是如此的了不起,别人都比不上自己,不好好钻研,感觉和别人合伙干生意好了,就开始跃跃欲试,一旦和别人分开,一个人单干就知道水深浅,就知道自己的水平有多高,只靠一时,没有长远的打算,久而久之,就会露出马脚。不学习,不劳动,靠欺骗做生意。这样的人虽然也能蒙混一时,但迟早终要露出庐山真面目。作为一个零售户,应该用诚实的劳动(体力劳动和脑力劳动),为自己,为社会作出贡献。人的能力有大有小,但只要是尽了努力,就会受到顾客的尊敬和爱戴。顾客就会经常光临你的店铺,成为你的回头客,如果象南郭先生那样,就会成为大家耻笑的对象。

  总之,作为一个零售户,你不劳动,想挣到大钱,只靠一时,那是不可能的。只有付出才有回报,否则等于“滥竽充数”自欺欺人。

  

  

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