今年4月28日，在重庆中烟重庆卷烟厂2019——2020年度“双创十佳”表彰会上，多名在科技创新上表现优异的员工受到表彰和物质奖励，其中有3人获奖励5万元。

　　对这3名“双创十佳”人物奖励5万元，这个金额听上去似乎并不大。然而，当你得知这些钱是奖给在生产第一线的普通员工时，可能就会觉得是“重奖”了。重奖“双创十佳”人物，让他们家喻户晓，让人羡慕，将起到“双创”工作“领头雁”的作用，更有轰动效应和意义。

　　两年来，重庆卷烟厂“双创”工作进展顺利，制度机制越趋完善，创新氛围越来越浓，课题领域越来越宽，质量效果越来越好。全员创新参与率由2018年的38%提高到2020年的82.3%，两年取得实效的创新项目180个，受理、授权的专利59项，4项成果在行业推广应用。特别是通过开展《中支烟提速改造》项目，卷烟机包装机运行提速20%，处于行业领先水平，当年新增产值3.6亿元。

　　梳理重庆卷烟厂重奖“双创十佳”人物背后的故事，无不发现，在斩获佳绩、登临绝顶的背后，有的都是坚持不懈、默默无闻的努力和付出。我们在关注他们的荣耀的同时，更应该正视其背后精益求精、数年如一日的辛勤劳动。大张旗鼓地重奖“双创十佳”人物，激发生产第一线普通员工的荣誉感和使命感，十分吻合发扬“工匠精神”的时代要求。

　　如今，像重庆卷烟厂“双创十佳”人物这样扎根于平凡工作岗位上的普通员工，一旦脱颖而出就非同凡响，其“吸睛”及“吸金”能力恰如原子反应堆发生裂变。从这个意义上说，此次重庆卷烟厂重奖“双创十佳”人物，其实质就是用一双“看得见的手”，来用心擦亮这些普通员工身上的星光，以此弥补市场那双“看不见的手”的缺陷。在呼唤工匠精神回归的当下，这样的重奖举措，尤其具有引领和示范效应。甚至可以说，它是引导社会风气的一个风向标。

　　多年来，我们深深地感受到，社会上工匠精神的匮乏，所带来的直接后果就是“中国制造”的成长遭遇瓶颈。这是一种令人尴尬的现象。当我们的产品只重数量不重质量，只求销量不重品牌，只顾眼前不顾长远时，整个社会风气也会变得浮躁起来。不少年轻人羡慕成“网红”、当模特、做明星的一夜发财，而对劳动致富的道理却心生怀疑甚至不屑，这反过来又进一步促使工匠精神边缘化，形成恶性循环。

　　当前，烟草行业在转型创新中蓬勃发展，如此炫的成绩，更加需要弘扬工匠精神。而要点亮这种精神，光靠提高工匠们的待遇是不够的。物质待遇的充实，只能留住工匠的身；而要留住其心，发掘精益求精、专注专业、一丝不苟、持久坚韧的工匠精神，则还需要一种力量来感召，需要一种雨露来滋养。重庆卷烟厂重奖“双创十佳”人物，无疑是一个好的开端。

　　宣传工匠人才，弘扬工匠精神，让每一个“双创”工作优秀员工神采奕奕，成为引领科技创新的“领头雁”，以营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，就必须进行重奖。让他们在“双创”工作中脱颖而出，得到广大员工的认可，这样的奖励才会让人心服口服。

　　市场是人才培养的最佳“指挥棒”，也是最好的“孵化器”。重庆卷烟厂重奖“双创十佳”人物，是正视并尊重市场对人才的引领与倒逼作用的积极体现。希望类似这样重奖活动能以人们喜闻乐见的形式，办得有声有色。让每一个行业优秀员工的形象都变得可触可摸，能深入人心，真正形成明星效应。