烟草在线据江西中烟官网报道　　围绕打造广烟易地技改项目“阳光工程、廉洁工程”的建设目标，为努力实现“工程安全、干部安全、资金安全”营造良好氛围，近期，江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂易地技改指挥部项目廉政监督组多措并举推进廉政监督工作。

　　一是加强业务学习。认真组织学习公司技改项目《管理制度》，深入领会《廉政监督实施办法》实质内涵，熟悉掌握技改相关规章制度和操作指南，学习借鉴赣烟、井烟技改的经验和做法，努力提高业务工作水平和能力；学好用好《准则》和《条例》，切实把纪律挺在前面。

　　二是编发廉政短信。编制《2016年度廉政短信发送目录》，有针对性地选择传统节假日以及周末等时间节点，每月向指挥部及各专业组风险岗位干部员工发送廉政短信，时刻绷紧廉洁自律之弦，筑牢拒腐“防线”。

　　三是构建廉能体系。紧密结合公司广烟技改指挥部8个部门、31个岗位的岗位职责分工实际，建立《风险岗位廉能管理评估表》《廉能风险识别防控表》和《廉能管理明示承诺书》各53份，共查找出廉政风险点600个，确定风险等级A级11人、B级10人、C级32人，制定防控措施576个。

　　四是协调检企共建。加强与当地人民检察院的沟通协调，着手拟定《关于在广丰卷烟厂技改项目建设中共同开展创建“工程优质、干部优秀”活动的实施方案》，建立加强监管和强化职务犯罪预防措施，促进教育、制度、监督、惩治并重的党风廉政建设，推动广烟技改项目建设廉洁、高效、安全运行。

　　五是开展签字背书。廉政监督组协同技改指挥部综合办组织各专业组签订《岗位责任书》和《明示承诺书》，强化压力传导，把责任传导给每个班子成员，传导到每一个岗位，避免出现压力层层递减的现象，切实构建起一个横向到边、纵向到底、全面覆盖的责任体系，落实签字背书制度，层层落实责任。