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烟草在线据国家烟草专卖局网站报道 近日，浙江中烟工业有限责任公司召开2016年度员工教育培训工作沟通会，公司培训中心、各部门教育培训分管领导、专兼职培训管理员参加会议。
会议简要通报了2015年公司培训计划完成情况和各部门教育培训目标达标情况，传达了烟草行业教育培训“十三五规划”研讨会的主要精神，沟通梳理了2016年度各部门提交的年度培训需求，并听取了各部门对培训项目和培训考核的意见和建议。
针对2016年度公司培训计划的制定，培训中心将以“因需施教、规范组织、适量适度”的原则，对培训计划进行审核把关。在进一步加强和各需求部门沟通协调的基础上，对所有培训项目的课程设置、培训对象、组织方式、培训时间、实施部门、负责人等要素进行定量或定性。
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