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烟草在线据云南中烟官网报道 云南中烟楚雄卷烟厂制丝车间通过将职工合理化建议制度化，不断促进部门民主管理工作上水平。
在车间日前召开的职工合理化建议年度评审会上，总结了2015年职工合理化建议工作开展和落实情况，鼓励职工结合自身工作实际，围绕车间生产安全、质量改进、节能降耗、成本控制、效率提高等方面多提建议，突出重点，注重时效，对建议实施推广的效果要进行跟踪和验证，形成有效机制，促进车间管理工作全面提升。
2015年，制丝车间共收集到职工合理化建议177条，采用84条。职工合理化建议作为一项提升车间管理水平、提高职工主人翁意识的特色工作，车间坚持每季度组织开展一次建议评审活动，建议一经采纳即责成相关责任人员按时整改，并根据实际效果及时在车间进行推广。车间对合理化建议实施情况进行追踪评价，并将合理化建议提报和采纳建议整改纳入班组绩效进行考核。
有了这些制度化的机制作保障，车间的民主管理工作水平得到了有效提升。
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