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江西中烟南昌厂获公司“六五”法治宣传教育先进单位

2016年01月07日 来源:江西中烟官网 作者:周爱思
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  烟草在线据江西中烟官网报道  2015年是“六五”普法总结验收年,为充分发挥典型的示范引领效应,近日,江西中烟工业有限责任公司下发表彰决定,授予南昌卷烟厂、广丰卷烟厂“‘六五’法治宣传教育先进单位及2014-2015年度诚信守法示范企业”荣誉称号。

  “六五”普法期间,南烟认真贯彻落实江西中烟关于“六五”法制宣传教育工作的规划和部署,将法治宣传教育与企业经营管理相结合,着力提升广大干部职工法治意识与法治素养。特别是公司开展“三创三征”法治烟草建设主题活动以来,南烟积极推进“诚信守法示范企业”创建工作,法规工作水平明显提升。

  一是深入开展法治宣传教育。认真加强领导干部学法、用法,保障领导干部学法用法目标任务真正落到实处;深入开展反腐倡廉法制宣传教育,不断增强领导干部反腐倡廉和拒腐防变的自觉性和坚定性;多渠道、多形式开展普法宣传教育,积极创新宣传模式,探索丰富形式载体,扩大法制宣传教育覆盖面;加强各类法制宣传阵地建设,积极利用显示屏、宣传展板、班前会等多种媒体及途径,大力开展各类普法宣传教育。

  二是严格落实守法经营要求。严格落实重大决策及制度合法性、合规性审查程序,做到审查全面、准确;严格遵守采购程序规定,明确采购方式实施的管理流程;在招标文件编制阶段,引入法律顾问审查机制,控制敏感环节潜在的法律风险,确保公开招标程序合规合法。

  三是提高法律风险防控能力。要求由各部门定期获取,由办公室统一收集、发放企业生产经营所涉及的各类法律、行政法规和地方性法规、部门规章和地方政府规章、行业规定、标准及其他要求,并从中识别出存在的法律风险点,增强相关部门及人员的法律意识及风险防范意识,加强风险防控。

  四是加强法规工作队伍建设。设立法律管理责任部门和一名兼职法规工作人员。聘请律师作为企业法律顾问,配合办公室处理涉法事务,并落实行业保密要求。采取以各部门综治管理员兼任普法宣传员,通过集中培训、统一学习等形式,由上至下开展普法教育工作。

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