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烟草在线据《上海烟业报》报道 鼓励员工创新积极性，把员工的创意转化成应用成果。近日，上海市局、集团公司党组成员、天津卷烟厂厂长李钢成与厂领导及相关部门负责人深入生产现场，对工厂2014年度精益成果进行现场验证。
厂长李钢成（右一）在现场验证精益成果
此次现场验证涉及一、二车间、动力部、仓储部及工艺质量科等部门的12项年度候选成果。提案员工积极准备，通过演示、讲解、图片展示等多种方式分享创建成果。李钢成与员工们进行互动交流，详细了解了员工提出改善建议的出发点和精益成果的实施应用情况。
员工通过持续改善、解决问题，不仅提升了个人能力素养，也为工厂营造了良好的创新氛围。下阶段，工厂将不断激励员工大胆创新，引导更多的员工将创意转化为应用成果。同时，进一步丰富精益活动载体，营造“全员、主动、创新”的精益文化氛围，不断提升工厂核心竞争力。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
