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烟草在线据国家局网站报道 近日，根据党的群众路线教育实践活动整改落实工作要求，云南中烟工业有限责任公司物资（集团）有限责任公司对党建目标管理考核办法进行修订完善，进一步激发基层党建工作活力，提高公司党建工作科学化水平。
一是完善长效工作机制。坚持以基层党建工作的实践创新为基础，及时调整完善公司党建工作领导小组；建立健全定期研究基层党建工作制度，定期开展基层党建工作汇报和工作自查。
二是科学设置考评内容。通过按党支部类别制定考核内容，突出不同考核对象考评重点，合理量化指标等措施，使目标管理考评更具针对性、可比性，强化了重点，突出了可操作性。
三是科学合理实施考核。通过完善考核人员构成，丰富完善多种考核方式，运用结果奖励先进和整改问题等措施，确保考核工作的公平公正和对实际工作的指导作用。
目标考评办法的修订和完善，积极调动了支部和党员“两个作用”的充分发挥，有效推动集团党建工作围绕企业中心任务向“理念更加务实、思路更加清晰、内容更加具体、制度更加健全”的方向纵深发展，为持续提高党建工作服务水平和集团持续协调发展注入了强大动力。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
