烟草在线四川消息　　3月20日，四川烟草工业公司成都分厂召开党支部书记会议，研究讨论党支部2015年目标责任考核标准，以及精益文化观念体系构建等工作。

会议会场

　　会议就该分厂精益文化观念体系和精益文化宣贯推动工作进行了汇报，并广泛征求各党支部对精益文化观念体系的意见和建议，旨在最终形成一套能够被职工接受的精益文化观念。

　　会议还对该分厂党支部2015年目标责任书进行了宣讲，阐述了服务中心工作、基层班子建设等多方面目标责任考核内容，解读了从严治党和严格落实党风廉政建设主体责任的要求，并首次将精益管理工作纳入到党支部保证目标考核标准中。

　　会议指出，成都分厂精益文化是在承接川渝中烟激情文化及四川烟草工业公司“激情？精效”生产文化下，在推动精益管理过程中逐步形成的一套文化观念体系，是能够真正让员工感知和践行的观念，具有文化引领作用。各支部要动员广大员工积极参与，不断推动精益管理各项工作；要在当前生产任务形势下，积极引导员工树立信心，并将员工思想统一到当前精益管理这一主旋律上来，让职工保持积极向上的状态和具有战胜困难的决心。

　　会议强调，各党支部要紧紧围绕精益工作，积极组织学习，研究讨论精益管理各项工作；要开展有益文体活动，增强员工凝聚力，营造和谐氛围；要积极拓宽思维，认真思考，并结合部门实际工作，深入宣贯各级精益方案；要正确利用正负激励机制，改变员工以往行为习惯，并大力营造全员参与、自我改善的氛围，持续有步骤地推动分厂精益管理工作顺利开展。