烟草在线汉中消息　　2014年以来，依据班组管理规范建设推进方案，陕西中烟汉中卷烟厂以文化建设为抓手，紧紧围绕“三有”、“三落实”，有序开展班组读书活动，促进打造“文化工厂”，取得良好成效。

　　一是有目的，把班组读书活动作为落实职工技能素质提升的重要载体。注重对读书学习活动的资金投入，不断丰富车间学习室图书的种类和数量，为班组量身订阅管理和技术类书刊资料，鼓励职工立足本职，自主学习新知识、树立新观念、掌握新本领、投身新实践。

　　二是有平台，落实职工书屋、车间学习室、班组书柜的阵地作用。通过搭建厂级、车间级、班组级的借阅平台，为职工提供更多的便利条件，充分发挥读书活动参与面广、学习方式灵活、不受时空限制的特点；通过社科、文学、艺术、科技、经管等具有鲜明时代特色、内容积极健康、有学习参考价值的书目，引导和教育广大职工，发挥读书活动凝聚人心、陶冶情操的熏陶教化作用。

　　三是有组织，把　“借、荐、写、讲、促”作为落实员工自主学习的重要环节。鼓励青年职工互相借阅书籍，形成读书兴趣小组，营造互动交流的良好氛围；各班组每月从职工所读书目中向车间推荐一本好书，车间汇总后全员传阅；要求职工撰写好书推荐语或读书心得；适时举办经典篇章诵读、演讲、读书沙龙、知识竞赛等活动，供职工畅谈读书心得，交流读书体会，吸引更多的职工参与读书活动；开展规范性、实用性、常态性的班组读书活动，促使职工读有所思、读有所得、读有所用，用理论指导实践，推动工作方法创新。