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海烟薄片公司形成年度经济责任制考核办法

2015年04月22日 来源:烟草在线据《上海烟业报》 作者:
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  烟草在线据《上海烟业报》报道  日前,海烟薄片公司按照“目标、实施、检查、反馈”循环方法,通过前期充分调研及梳理,形成了2015年经济责任制考核办法并开展试运行,考核整体呈现两大特点:
  
  月度考核瞄准“完成度”。以指标体系表为依据,涵盖生产经营目标、质量目标、方针目标中所有指标;以月度为单位,对指标完成情况进行考核,为指标、数据的策划、分析提供数据支持。

  季度考核突出“相符度”。参照集团年度方针目标考评模式,组成考评小组,对照每季度方针目标展开自查,通过互查材料的方式,真实反映工作成效。同时,结合季度方针目标完成情况汇报,及时提炼总结工作方法、经验和体会,更好地梳理工作思路,为下阶段工作的顺利开展积累可借鉴的经验。

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