烟草在线据《东方烟草报》报道 为进一步加强人才队伍建设,在公司级管理项目分解到部门级管理项目的基础上,上海烟草机械有限责任公司将重点支撑指标、难点要点问题落实到具体岗位,组织开展了员工管理课题活动。活动开展半年来,效果良好。
经专业评审筛选后,活动最终立项课题59项,其中7个课题以课题群的形式开展。该工作由综合管理部进行过程监控,人力资源部对人员进行考查并配合相应绩效管理进行综合评定。2014年年末,公司考评组对课题进行了年终考评,对课题的实效性进行了考查,对管理课题年度成果进行了发布。在此基础上,上海烟机公司将今年的工作重点放在了对课题的过程控制方面,对于涉及到公司未来发展的课题,将由公司高层进行指导,以更有效地推进课题的实施。
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