为认真贯彻落实公司关于技师工作室创建及推进有关精神，积极落实企业人才培养和技能培训提升工作要求，近日，江西中烟井冈山卷烟厂卷包车间召开技师工作室工作推进会，明确年度目标，安排部署下一步重点工作。

　　会议重点通报了工作室前期创建运行工作中存在的不足以及2020年度工作推进计划，明确了下一阶段工作方向及目标。同时强调，要坚持高标准、严规范、重实效的原则，以工作室为载体，充分发挥技师人才的引领辐射作用，着力把工作室打造为推进技术创新、促进成果转化、培养技能人才的重要阵地。

　　会议要求，一是要聚焦素质素养，完善一套机制。要树立责任意识，强化担当精神，实现技能素养“双提升”；同时，进一步建立和健全学习培训、活动开展、技术攻关、师徒结对、奖励激励等配套长效机制。二是要聚焦规范管理，打造两个小组。要整体谋划，加强过程管理，由卷接、包装两个小组长组织协调日常管理工作，做到场所有标识、工作有台账、团队有成果。三是要聚焦效率效能，发挥“三个作用”。要充分发挥技术攻关先锋队作用，紧密围绕产、质、耗指标，以命题式改善和自主式改善为突破口，解决生产中的疑难杂症；要充分发挥科技创新排头兵作用，以业绩体现、能力导向为原则，主动创新，做好成果跟踪、转化，实现创新成果资源共享和推广；要充分发挥人才培养方向标作用，开辟多层次、多渠道、多形式学习路径，用好“大课堂”，将人才培养与技能竞赛、师带徒、技术创新等融合，促进车间技能人才队伍全面提升。