今年以来，河南中烟工业有限责任公司黄金叶生产制造中心制丝部围绕“优质、高效、低耗”金叶制造目标，通过搭建技术创新平台，打造多元化技术人才队伍，有效提升降本增效管理水平。

　　聚焦生产实际，搭建技术创新平台。从生产实际出发，建立技术创新管理体系，完善管理办法，促进技术创新工作制度化、规范化管理。技术人员根据SPC系统、MES系统推送的生产异常情况及生产实际中的问题进行汇总分析，针对生产保供中出现的重点、难点开展专项科技攻关。把“问题点”当作“机会点”，实现技术创新促进生产发展。

　　大力协同创新，以技术创新为引领。坚持以生产需求为导向，自主研发为主体，以设备改造、小改小革、技术革新、QC及六西格玛项目为抓手，让创新与生产紧密连接，推动技术成果转化为实际生产力。同时，充分发挥职工群众首创精神，以“创客空间”为平台，发挥“大师工作室”“爆米花工作室”的创新功能，深入开展技术创新和技术攻关活动。

　　创新体制机制，打造多元化人才队伍。通过建立完善“首席专家”等模式，实行“能者上、庸者下”人才建设机制，培养领军技术人才；通过建立完善“师带徒”等模式，充分发挥技术骨干的“传、帮、带”作用，开展青年员工岗位成才工程建设，有计划、有步骤地细化培养，推进后备技术力量快速成长。