烟草在线专稿　　引：自从国家局提出在全行业开展基层创优活动以来，行业各单位结合实际，创新工作方式，有力促进了基层建设和基础管理水平不断提升。实践证明，基层创优活动是加强基层建设的有效方法。那么，如何使这一活动形成长效机制呢？从一些单位的成功经验中，笔者认为应该注重做好以下“六件事”。

　　第一件：提高干部职工思想认识。没有足够的认识就没有常态化的扎实行动。因此，要通过多种方式教育，引导干部职工从近年实践中，充分认清基层开展这项活动的重要意义，进一步打牢创优活动的思想基础。要认识到这项活动既是实现科学发展的迫切需要，也是推进行业各项工作上水平的重要内容，更是促进行业健康发展的重要保证。要通过提高思想认识，扎实抓好这一活动，切实加强行业基层党组织特别是领导班子建设，确保各阶段目标任务的实现。

　　第二件：加强创优活动组织领导。创优活动常态化是基层建设的一项重要工作，也是一项系统工程，包含的内容多，工作面广，工作任务繁重艰巨，需要各单位、各部门领导干部尤其是主要负责人高度重视。各单位要把创优活动摆到突出位置，纳入重要议事日程。要明确牵头部门，具体负责创建活动的组织实施，做到统一部署，扎实推进，确保创优工作落到实处。各单位领导干部要把主要精力放在创建活动上，尤其是领导班子成员要深入创优一线，更多地了解实际情况，解决突出问题，推动创建工作顺利开展。创优工作只有起点，没有终点，要认真总结创建活动中行之有效的好经验、好做法，用制度形式固定下来。

　　第三件：突出创优活动核心内容。国家局明确提出要围绕班子建设、队伍建设、文化建设、投资管理、专卖管理、经济运行、财务管理、原料保障、卷烟营销9个方面开展创建，其核心就是要求进一步加强基础管理，完善规章制度，明确岗位职责，细化管理措施，严格工作程序，促进基础管理水平全面提高。把各基层单位达到“基础管理扎实、创新活力较强、管理民主科学、职业道德良好、劳动关系和谐、领导坚强有力”的要求。

　　第四件：大力发扬求真务实精神。从2009年5月国家局在全行业部署开展优秀基层单位创建活动以来，行业各单位按照国家局创建活动的总体要求，坚持“重心下移，着眼基层，突出服务，加强基础”的工作方针，全面开展创建优秀基层单位活动，涌现出许多先进单位。总结这期间创建工作经验，其中最根本的一条，就是要发扬求真务实的精神，坚持从实际出发。因此，在创优活动常态化过程中，要继续发扬求真务实的精神，提高认识能力、理解能力和执行能力，抬高工作起点，推动创建活动向更高水平，更高标准、更高层次迈进。

　　第五件：与各项工作的协调配合。基层创优活动是全员性工程，不是哪位领导、哪个单位、哪个部门、哪个职工的具体任务，而是基层单位全体干部职工的共同任务，每一个单位、每一个部门、每一名职工都要全身心投入到创建活动中来。基层单位各责任部门要紧密结合各项工作实际，着重在创建活动的协调、指导、服务方面做好工作。各基层单位主要领导作为创建活动第一责任人，要集中主要精力抓动员、抓部署；各分管领导作为直接责任人，要按照职责分工，抓督促、抓协调；创优活动领导小组成员作为具体责任人，要按照职能，将各项指标落实到部门和个人，确保达标措施得到有效落实。要定期通报创优活动进展情况，推动创建活动深入扎实开展。　

　　第六件：努力营造创优浓厚氛围。各基层单位要采取多种形式积极开展宣传和动员，全面布置创建活动工作任务，使全体干部职工明确创建活动的重要意义、具体任务、目标要求，自觉地积极投身到创建活动中去。要及时报道创优活动中的好做法、好经验、好典型，营造人人参与创优的浓厚创建氛围。要把这项工作纳入到日常考核之中，坚持精心操作、实事求是，稳妥推进，不搞表面文章，不搞花架子，及时总结推广创建工作中积累的好经验、好做法，进一步增强创优效果。