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拓展班组管理思路 提升基层工作实效

2012年07月05日 来源:烟草在线专稿 作者:李坊忠
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  烟草在线专稿  江西中烟赣南卷烟厂动力车间自开展“质量月”、“安全生产月”活动以来,班组坚持做到“一丝不苟、不优不休”、“安全第一,事故为零,违章为零”的管理理念,在提升现场安全防范能力方面,班组建设探索性地做了以下几项工作:

 

  一是开展危险预知,提高预防性维护:班组从掌控险源、防范、隐患查找和安全管理作为每日的重点工作之一,设备的点检、巡检是安全生产管理的必做课,为确保生产安全运行、提高产品质量奠定基础保障。班组以“注重流程、注重细节、注重执行、注重效率”为指导,将设备安全状态管理和预防性维护管理相结合,不断追求着设备的长期可靠性和稳定性,从而提升班组员工的技能水平和综合实力。

  二是改变安全教育模式,强化安全警示:班组牢记“警钟长鸣,警示在先”,从行为规范和岗位操作标准为抓手,充分发挥组员的安全生产的工作理念、积极倡导组员总结岗位安全操作经验、务必规避防范岗位安全操作的安全风险相结合,改变了以往安全传统教育形式单一、内容枯燥、效果不佳的局面,班组员工的安全观念、安全意识、安全行为进一步得到加强和规范,安全价值、安全目标、安全责任也都得到进一步明确和落实。

  三是加强基础管理,规范员工行为:班组始终坚持“有章可依、有章必依、执章必严、违章必究”的安全工作宗旨。从规范言行,遵章守纪和节能降耗有效解决了随意性的问题、克服人情面影响执行力、员工凭情绪做事的难题,提高了班组的凝聚力和执行力,把个人行为提升为班组的安全行为,逐渐渗透到员工的自觉行动中。班组通过营造“员工个人良好行为素质养成”和“6S管理在岗全覆盖”的日常管理氛围,岗位卫生环境得到改善,设备运行安全得到保证,利用点、巡、班检进行个别参与的局部小清扫,形成了无时间界面、自觉性始终如一的安全卫生保障运行机制。员工文明素质的提高,推动了班组许多相关工作走上了良性循环的高速通道。

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