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新员工如何尽快转变角色

2012年05月07日 来源:烟草在线专稿 作者:张广富
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  烟草在线专稿  一个成功的企业最核心的东西是企业内部员工所具备的敬业精神和对工作的态度。烟草企业需要什么样的新员工?而新员工怎样才能让自己尽快转变角色,快速进入工作状态,让自己变成企业喜欢的优秀人才?作为2011年进入烟草企业的一名员工,如今工作近一年,在过去一年的工作和学习中,笔者就浅谈个人的几点心得,希望对后进烟草企业的新员工有所帮助。

  (一)爱岗敬业。俗话说“干一行,爱一行”。爱岗敬业,忠于职守,奋力拼搏是每一个烟草人必须具备的基本品质。以企业为家,以工作为重,端正工作态度,认真践行“三个全心全意”,努力做到“三个始终”,培育高度的社会责任感,以主人翁自居,牢固树立五种意识,即“创新”意识、“市场”意识、“服务”意识、“品牌”意识、“团队”意识。

  (二)勤奋工作。一是始终严格要求自己,深入烟草生产第一线,工作踏实勤恳、兢兢业业,勇于奉献,全心全意为烟农、零售户、当地经济社会发展服务,发扬不怕苦、不怕累的优良作风;二是加强业务技能锻炼,积极参加各种技术培训,敢于将所学用于实践,不断提高自身业务技能水平;三是抓住两烟生产经营这一核心内容,坚持以企业文化建设为统领,积极参加企业组织的三查三看、四比四促、向杨善洲学习、四群教育、企村社三维共建、党员“三个一”、职工“两个联系”等一系列活动,增强服务意识,培养学习的自觉性,努力使思想认识、工作效率和工作质量、管理能力、执行力得到进一步提高。

  (三)忠于企业。忠诚是企业凝聚力的核心,员工对企业忠诚度的高低直接关系到企业的生存发展。每个企业对此都非常重视,同样烟草企业也不例外。作为一名新进烟草职工,首先要明确忠于烟草企业是自己应具备的最基本道德。在新的工作岗位上,时刻保持清醒的头脑,遵守烟草公司各项规章制度,严守企业秘密,融入企业文化,树立大局意识,维护企业形象。

  (四)乐观自信。乐观自信能够激发潜能、超越自我,能够顺利完成工作任务和目标。在今后工作中,始终保持阳光的心态,微笑面对困难,始终保持乐观自信,相信自己能办到,相信自己一定行。一是要快速了解公司概况,熟悉各项规章制度、各部门职能;二是要尽快熟悉本职岗位的内容及规定,严于律己,认真履行岗位职责,努力做好本职工作。

  (五)灵活运用。作为一名新进员工,理论知识必然的丰富。但是,务必要清醒认识到理论与实践有时相差很大,一味的死板硬套,工作就会陷入困境,只有学会灵活运用,把新的理论知识、新的思维方法、新的工作思路与本职工作、当地实际有机的结合,才能出色完成各项工作,不断地提高自身综合素质。同时,要摒弃象牙塔意识,放低姿态,虚心向老职工、老前辈求教,取长补短,相互促进,出色的完成好各项工作。

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