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让自己开口说话为什么这么难

2012年03月09日 来源:烟草在线专稿 作者:姚日来
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  烟草在线专稿  万事开头难!祝贺你已经迈出了第一步!虽然不是那么的理想,可记住,每位优秀的职业培训师都是从这样开始的。天生是演讲家的毕竟是少数,但绝大部分的优秀培训师都是从不会讲到会讲,从会讲到能讲,从能讲到演讲这样一步步历练出来的。因此,当发现镜头中的自己总是那么的奇怪,总有很不舒服的地方,需要改进之处,那么,你已经在进步了。毕竟,你在反思、总结、成长了。

  那么,我们不得不要反思,为什么会如此难以开口呢?

  在2008年美国总统选举中,首位美国黑人总统奥巴马精彩的演讲,好莱坞式的风采,令新时代美国公民如痴如醉,也令多少充满梦想的中国年轻人崇拜。的确如此,奥巴马太有魅力了。那自己怎样才能拥有奥巴马式的风采呢?其实,很多人都有潜力,关键是有没有找到适合自己潜力的方法和途径,并持之以恒地加以强化。

  再回到刚才一分钟演讲,题目是《你心目中的培训师是什么?》这是开放式问题,可以展开的话题很多,可你就是讲不出来。原因有几个方面:

  就事论事

  这是很多人无法开口的内在原因。刚才是否就培训师谈培训师,你是否在一分钟之内说了十几次培训师?如果是这样,其实你已经无法展开话题了,所说内容太聚焦了。尤其做技术的人,喜欢就技术说技术,就方法说方法,并没有适当的拓展。

  知识的匮乏

  有的人根本就不知道培训师到底是怎么回事,以前没有听说过。自然,忽然让其发表就显得困难了。很少学习,也没有实践经验,使得知识有限,人生阅历有限,也就无话可说。

  有人说,时间能够积累智慧。可有人反驳说,一万年的石头,永远还是石头。没有积累,没有成长,现在是这个样子,未来还是这个样子。

  根本就没有思考过

  精彩的培训课程,绝伦的演讲,都是经过精心准备的。以前想都没有想过的问题,能够在短时间内回答好是很难的。作为一名培训师,一定要多思考、多准备、多写,也许课堂上学员一个突兀的问题,你却能深入浅出地分析并回答,会让学员刮目相看,此时,你在学生中的威信和地位自然就建立起来了。达到烂熟于胸,出口成章,需要长期积累。当然,并不能要求每个问题都得精彩回答,毕竟学海无涯,学无止境。

作者简介:

  姚日来,工商管理硕士,中国实战培训积极倡导者,专注于人力资源管理、职业发展、卷烟品牌营销研究和培训。先后在合资企业、咨询公司、私营企业和国有大型企业担任过各类管理职务,具有十年培训经历和较为丰富的企业实战经验。出版专著《烟草培训师培训教程》、《职业成长——比薪水更重要的十堂必修课》,在各类管理杂志及期刊发表论文数十篇,荣获第十四届国家级企业管理现代化成果一等奖及省级、集团级各类奖数十项。

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  QQ群:179918870

  微博:http://weibo.com/yaorilai

  博客:http://blog.sina.com.cn/yaorilai

图书简介:

  培训师是二十一世纪的“钻石职业”,同时又是最受人尊敬的职业之一。随着培训产业的迅速发展,培训师已变得炙手可热。现在不管是企业本身还是专业培训机构,对培训师的需求越来越迫切,要求也越来越高,尤其是既有企业实战经验,又懂得培训实务与技巧的职业培训师,更是备受培训市场推崇。 

  烟草行业内部培训师队伍日益扩大,亟需提升培训技能和技巧,也渴望有一本行业内部有关培训师培训教程。本书以培训“优秀培训师”为目标,以培养“职业培训师”为己任,为广大读者提供最具实战的培训师技能。自此,烟草行业第一本培训师培训教程诞生了!

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