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菲莫声明不原谅员工的“不当行为”

2012年08月22日 来源:烟草在线据《菲律宾每日问讯报》报道编译 作者:
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  烟草在线据《菲律宾每日问讯报》报道编译  在该公司的一名高管被拍到对一名交通执法者扇耳光后,卷烟制造商菲莫公司在8月15日郑重声明称,将不会原谅任何员工的“不正当行为”。

  “我们非常关注涉及我们员工Robert Blair Carabuena的这起事件,”菲莫在8月15日的一份声明中称。

  据称,该事件发生在8月11日,当时,Carabuena“是在他的私人时间内,而且并未代表公司做任何工作。”

  Carabuena是菲莫公司的一名人事经理,他和他的兄弟罗伯特·本杰明(Robert Benjamin)对马尼拉大都会区发展局的一位执法者进行斥责和攻击的行为在8月11日被拍到。

  这个时长27秒的Carabuena欺负交警Saturnino Fabros的视频是由TV5台的一位制片人拍摄的,这个视频如野火般在互联网上传播,并且引起了马尼拉大都会区发展局甚至马拉干鄢宫(编者注:菲律宾总统府)的注意。

  “虽然尚不清楚围绕该起事件的全部事实,不能完全理解这种情况,但是本公司显然不会原谅任何一名员工的不正当行为,”菲莫公司称。

  “我们知道,官方正在对此事件进行调查,我们将密切关注事态的发展,”菲莫公司说。

  Fabros是在马尼拉大都会区发展局工作了27年的一名交通执法者,他在8月15日去了该发展局总部提交了他的直接攻击指控宣誓书,在奎松市检察官办公室提交了对Carabuena和他的兄弟的指控。

  除了对该驾驶人提起刑事诉讼外,马尼拉大都会区发展局局长弗朗西斯·托伦蒂诺(Francis Tolentino)还要求陆地交通办公室吊销Carabuena的驾驶执照,称一个“像他这样辱骂他人而且傲慢的驾驶者……根本没有权利在路上行驶。”

  评论:

  根据美国相关调查,企业所有者和高管人员的犯罪比例大约为12.4%,大人物的不当行为使组织每年损失上百万美元,是普通经理造成损失的6倍多,是普通员工的16倍。菲莫国际公司一名高管对菲律宾当地交通执法者进行斥责和攻击,虽不属于贪腐等不当商业行为,但其“傲慢”的行为仍然会给公司带来一定的负面影响。因为员工的一言一行,一举一动,都是企业形象的再现。尤其是在网络上的快速传播,也会对这一事件进行放大,甚至可能引发人们对公司的批评和不满。所以,公司除了要做好善后处理,还应该不断提高员工的自身素质,规范员工的日常行为,加强企业文化建设。

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