为顺应数字经济发展大势,进一步强化技能人才评价工作,国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心近期多措并举,有序推进行业技能等级认定云平台项目开发与建设,助推行业技能评价工作转型升级。

坚持党建引领。职业技能鉴定指导中心坚持学习贯彻党的创新理论,贯通运用“三会一课”、主题党日等方式,以实现“人人懂平台、人人用平台、人人爱平台”阶段性任务为目标,先后开展数字化转型、新时代职业技能等级制度、云平台应用交流提升等系列活动,将党建与业务学习、岗位职责深度融合,切实发挥党建对行业技能等级认定工作转型升级的引领作用。

夯实制度保障。按照行业网信工作有关要求,先后印发云平台使用管理规范等制度规定,分层分类规范行业鉴定站职责任务、工作流程,有力保障了云平台系统安全、有效运行。

健全工作机制。行业各鉴定站按照要求细化本单位云平台管理细则,设置1名云平台管理员,负责做好云平台日常使用与管理,确保各项工作的落实与推进。职业技能鉴定指导中心建立“行业技能等级认定云平台应用交流群”,实时反馈解决使用中存在的各种问题,切实做好云平台的应用和推广。

注重人才储备。以中国烟草总公司职工进修学院数字化人才育苗工程为契机,职业技能鉴定指导中心各处室均设置信息化专员,通过“定期轮训、自我学习、项目推进、跟踪检核”的方式,定向培养既熟悉培训业务又懂信息技术的青年人才,为数字化转型提供人才支撑。

目前,行业技能等级认定云平台一期考务管理系统平稳运行,二期题库开发管理系统实现试运行,基于职业技能等级认定过程数据采集和管控的多部门联动的数据分析应用机制已初步建立,初步实现了技能评价工作表单化、数字化、移动化、智能化,工作效率得到显著提升。